Workday AI招聘工具再遭集体诉讼
联邦法院裁定Workday的AI招聘系统存在歧视:针对残疾人士、黑人、女性及40岁以上求职者。原告称算法隐性偏见导致优质人才被拒。事件引发AI伦理争议,美国就业市场监管趋严,科技公司高管紧急开会讨论合规方案。
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